怎么做才能保證軍事拓展訓練的效果
來源：www.tjlmh.com發(fā)布時間：2018年08月06日
怎么做才能保證軍事拓展訓練的效果？現(xiàn)在每提到昆明軍事拓展訓練，都是件很平常的事情了，但如何在市面上挑選一家合適的拓展培訓機構(gòu)那也是要費一番功夫了。作為HR，該如何挑選一家昆明軍事拓展訓練公司，如何去評估？
1. 不重視培訓。這個前面已經(jīng)說過了。
2. 過分依賴外部的培訓。培訓的根本是內(nèi)部培訓，內(nèi)部培訓的根本是您企業(yè)自身優(yōu)勢，文化，模式，訣竅，流程，特定知識等讓您的企業(yè)存活下來的那些東西的傳承和復制，這是外部培訓無法取代的。3. 為培訓而培訓，而不是為了解決問題而培訓。一些老板從理論上認同了培訓的重要性，就不分青紅皂白地給員工各種各樣內(nèi)部外部的培訓，結(jié)果讓員工花費大量時間學習很多無用的東西。這樣即浪費了時間，也浪費了金錢。培訓的意義在于解決企業(yè)的問題。
4. 不親自建立自己的培訓體系。
很多老板覺得自己不擅長培訓管理，昆明軍事拓展把這個事情授權(quán)給外部的培訓機構(gòu)或內(nèi)部的培訓經(jīng)理。但如果老板不親自幫助建立適合自己企業(yè)的培訓體系，培訓的效果還是要大打折扣，云南企業(yè)內(nèi)部拓展培訓公司告訴你無論外部還是內(nèi)部的非業(yè)務人員都很難理解企業(yè)培訓真正的需要。
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