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團隊?wèi)敉馔卣古嘤?xùn)能讓企業(yè)員工快速成長
來源:www.tjlmh.com發(fā)布時間:2018年07月30日

      團隊?wèi)敉馔卣古嘤?xùn)能讓企業(yè)員工快速成長。當(dāng)今,昆明團隊?wèi)敉馔卣古嘤?xùn)行業(yè)在國內(nèi)發(fā)展的如火如荼,拓展機構(gòu)如雨后春筍,拓展訓(xùn)練需求不斷膨脹,而拓展培訓(xùn)師卻嚴(yán)重稀缺,昆明團隊?wèi)敉馔卣古嘤?xùn)為了滿足我國對拓展培訓(xùn)發(fā)展與教育專業(yè)人才的需求,全國專業(yè)人才儲備工作委員會正式成立 “體驗式培訓(xùn)導(dǎo)師”職業(yè)培訓(xùn)項目,針對現(xiàn)有的拓展培訓(xùn)師或有一定經(jīng)驗的培訓(xùn)師進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn),推動整個拓展培訓(xùn)行業(yè)正規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展。

      首先因為定位錯誤,所以長久以來,人們在企業(yè)的實踐之中,都偏離了拓展訓(xùn)練的最核心“團隊熔煉” ,反而一味地去將一些不同的多種多樣的管理概念包裝在拓展訓(xùn)練項目上,所講的內(nèi)容幾乎是無所不包含進(jìn)去的,導(dǎo)致人變得云里霧里,弄不拓展的目的到底是為了給人帶來什么。    

       最后拓展訓(xùn)練并不是你們管理培訓(xùn)的延伸,不要奢望拓展尋訓(xùn)練來給你解決管理的難題,給你帶來銷售業(yè)績,來去提升產(chǎn)品的品質(zhì),這些都是一些幻想,是一拓展培訓(xùn)機構(gòu)為了推銷而編出來的,拓展訓(xùn)練并不能去解決管理的問題。拓展訓(xùn)練只是負(fù)責(zé)去鍛造,并不局限于你去用在什么場合上,這些全靠學(xué)員自己。

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      也許有人會覺得這是不是太簡單了,其實有時候簡單并不是就代表著沒有價值,相反有時候簡單就是一種快樂,簡單的也是一種分享,昆明團隊?wèi)敉馔卣乖诔晒χ飞衔覀儾皇欠且グ汛蟀汛蟀训睦碚撝R來灌輸?shù)轿覀兊哪X海之中,而僅僅是簡單的說教就能夠讓我們起受益匪淺,如果有幸參加,云南企業(yè)內(nèi)部拓展培訓(xùn)公司請積極的參與其中,只有這樣你才能夠體會到拓展培訓(xùn)的真諦!

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