如何進(jìn)行團(tuán)隊?wèi)敉馔卣古嘤?xùn)才可以達(dá)到想要的效果
來源：www.tjlmh.com發(fā)布時間：2018年05月31日
如何進(jìn)行團(tuán)隊?wèi)敉馔卣古嘤?xùn)才可以達(dá)到想要的效果？團(tuán)隊?wèi)敉馔卣古嘤?xùn)的關(guān)鍵就是要利用訓(xùn)練對隊員的心靈沖擊讓其體會到團(tuán)隊與企業(yè)的關(guān)系、個人與團(tuán)隊的關(guān)系、個人成長對企業(yè)的貢獻(xiàn)。所以，培訓(xùn)師的回顧與分析是給隊員一個重新體驗的溫習(xí)過程，這個回顧會讓拓展培訓(xùn)給隊員帶來的感受在心中生根、發(fā)芽、蔚然成林。同時，團(tuán)隊?wèi)敉馔卣古嘤?xùn)隊員要讓自己的想法與大家交流，這也加深了隊員的溝通與分享。
1.費(fèi)用。應(yīng)該有這樣的概念：在每小時基礎(chǔ)上，企業(yè)戶外拓展培訓(xùn)將比員工內(nèi)部培訓(xùn)耗費(fèi)更多費(fèi)用。
2.同行業(yè)企業(yè)往往和你的企業(yè)有相似的培訓(xùn)需要，培訓(xùn)顧問可能因為為你的競爭對手服務(wù)，而使你公司的內(nèi)部機(jī)密遭受風(fēng)險。3.培訓(xùn)顧問。尤其是來自不同文化背景的培訓(xùn)顧問，可能完全不理解你的企業(yè)文化，一旦培訓(xùn)顧問的培訓(xùn)思想和你企業(yè)的經(jīng)營理念發(fā)生沖突，此次培訓(xùn)可能失敗。
昆明拓展培訓(xùn)為企業(yè)的團(tuán)隊建設(shè)提供了很好的方法，昆明拓展訓(xùn)練要將短期的培訓(xùn)效果運(yùn)用到長期的工作實踐中是拓展訓(xùn)練的能否成功的重要評判標(biāo)準(zhǔn)。
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