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從這些地方就可看出拓展訓(xùn)練基地的好壞。昆明拓展基地告訴你拓展訓(xùn)練是一項(xiàng)旨在協(xié)助企業(yè)提升員工核心價值的訓(xùn)練過程，昆明拓展基地通過訓(xùn)練課程能夠有效地拓展企業(yè)人員的潛能，提升和強(qiáng)化個人心理素質(zhì)，幫助企業(yè)人員建立高尚而尊嚴(yán)的人格;

同時讓團(tuán)隊(duì)成員能更深刻地體驗(yàn)個人與企業(yè)之間，下級與上級之間，員工與員工之間唇齒相依的關(guān)系，從而激發(fā)出團(tuán)隊(duì)更高昂的工作熱誠和拼搏創(chuàng)新的動力，使團(tuán)隊(duì)更富凝聚力。以體驗(yàn)、分享為教學(xué)形式的拓展訓(xùn)練的出現(xiàn)打破了傳統(tǒng)的培訓(xùn)模式。

吸收了國外先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)，在參與、訓(xùn)練中通過設(shè)計(jì)富有挑戰(zhàn)性與思想性的戶外活動，培養(yǎng)人們積極的生活態(tài)度與團(tuán)隊(duì)合作精神。教官充分調(diào)動學(xué)員的積極性，投入到每個項(xiàng)目中，讓學(xué)員體驗(yàn)，面對各種不同的環(huán)境及挑戰(zhàn)，學(xué)習(xí)解決問題。

通過看、聽、行動、體驗(yàn)、分享交流與總結(jié)相結(jié)合的“立體式”培訓(xùn)，以小組討論；角色的模仿；團(tuán)體互動、腦力激蕩等方式讓學(xué)員切身的感受、體會、領(lǐng)悟。室內(nèi)培訓(xùn)主要在寫字樓，辦公樓，大廈開展的，而戶外拓展體驗(yàn)是在戶外開展的，也就是戶外拓展基地，在戶外可以融合娛樂，培訓(xùn)相輔，讓學(xué)員放開心情盡情娛樂，放開心扉突破自我！

昆明拓展訓(xùn)練是以是理論為主，講師通過故事，與學(xué)員產(chǎn)生共鳴！云南團(tuán)建活動基地從而達(dá)到培訓(xùn)效果，而戶外拓展體驗(yàn)是以分享為，云南團(tuán)建活動基地學(xué)員通過親身體驗(yàn)項(xiàng)目，所引發(fā)的一系列感受，與大家一起交流，通過項(xiàng)目所體會到的感覺與大家同臺分享，把項(xiàng)目中存在的問題，引伸到工作中。